為進一步加強我縣衛生人才隊伍建設，根據省衛生健康委、省發改委、省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳《關于開展2022年基層衛生人才定向培養工作的通知》(浙衛辦〔2022〕16號)精神，2022年縉云縣衛生人才定向培養招錄面向農村社區崗位醫生9名、護理3名;縣級醫療機構崗位醫生22名、護理23名�，F將有關招生(招聘)事項公告如下：

一、招生對象

2022年報考普通高校，具有縉云縣戶籍，立志為縉云縣衛生健康事業服務，并愿與縉云縣衛生健康局簽訂就業協議的學生。

二、招生計劃及承辦院校

各招生計劃及承辦院校詳見附件。

三、招錄與招聘流程

1.定向培養招生錄取，按照“信息公開，擇優選拔，協議錄取”的原則。定向培養的本科和�？凭�安排在普通類提前錄取，本科層次各專業最低投檔成績不低于新一段線，�？茖哟胃鲗�業最低投檔成績不低于新二段線。定向培養原則上實行“招生與公開招聘并軌”。

2.符合條件的考生按照浙江省普通高校招生有關規定填報志愿，考生須符合專業選考科目要求(見附件)，且只能在第一院校志愿、第一專業志愿填報此類定向招生相關院校專業，否則志愿無效。省教育考試院根據志愿優先、高考成績從高到低原則，按縉云縣招生計劃1:1.2比例，將上線考生提供給招生高校。招生高校將考生名單發至縉云縣衛生健康局。

3.縉云縣衛生健康局根據院校提供的名單，會同縉云縣人力資源和社會保障局組織考生體檢。對體檢合格的考生，按志愿優先、高考成績從高到低的原則，根據招生計劃數確定定向培養考生，并在縉云縣政府門戶網站公示3天。公示無異議的，縉云縣衛生健康局按招生計劃1:1比例與體檢合格考生簽訂定向培養就業協議和定向培養個人信用承諾書，并將簽訂就業協議的考生名單報招生高校。

4.考生簽訂就業協議時須提供高考分數卡、準考證、身份證、戶口簿(戶口簿首頁及印有本人戶口信息的戶口簿頁面)等證件資料原件及復印件各1份。

5.最終錄取的定向培養生名單由招生高校抄送縉云縣衛生健康局、縉云縣人力資源和社會保障局備案。

四、學習費用

經學校正式錄取并已簽訂定向就業協議的本科層次臨床醫學、中醫學、口腔醫學、預防醫學、兒科學、醫學影像學和麻醉學等專業的定向培養學員，對其在校期間的學費、住宿費和生活費等共補助4.6萬元/5年/人;經學校正式錄取并已簽訂定向就業協議的�？茖哟闻R床醫學專業定向培養學員，對其在校期間的學費、住宿費和生活費等，按原省衛生廳、省教育廳、原省人事廳、省財政廳《關于開展定向培養農村社區醫生試點工作通知》(浙衛發﹝2009﹞82號)和省財政廳、原省衛生廳《關于下撥定向培養農村社區醫生補助資金的通知》(浙財社﹝2010﹞201號)有關規定執行。以上所需經費由省、縣財政承擔。護理學專業無相關補助經費。

五、就業待遇

凡錄取的定向培養學生畢業后，經體檢考察合格，按就業協議回縉云縣各級醫療機構工作，具體工作單位由縉云縣衛生健康局商縉云縣人力資源和社會保障局確定，由用人單位與定向培養畢業生簽訂事業單位人員聘用合同，納入報備員額管理或事業編制管理。臨床醫學、中醫學、口腔醫學、兒科學、醫學影像學和麻醉學等專業定向培養生畢業后需參加全省統一的住院醫師規范化培訓，面向農村社區醫療衛生機構培養的臨床醫學專業人員全部納入全科(助理全科)專業培訓。聘用后需參加全省統一規定的住院醫師規范化培訓和全國醫師(護士)資格等考試，要求在三年內取得醫師(護士)資格證書和規范化培訓合格證書，否則不再續簽聘用合同，由用人單位予以解聘。定向培養生在各級醫療機構服務期限不得少于5年(不含住院醫師規范化培訓)，并在定向就業協議和聘用合同中約定。

從本公告發布之日起，由縉云縣衛生健康局、縉云縣人力資源和社會保障局負責解釋。

縉云縣衛生健康局咨詢電話：0578-3134813

縉云縣人力資源和社會保障局咨詢電話：0578-3127521

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2022年縉云縣衛生人才定向培養招生計劃及承辦院校

縉云縣衛生健康局

縉云縣人力資源和社會保障局

2022年6月10日

原標題：2022年縉云縣衛生人才定向培養招生（招

文章來源：http://www.jinyun.gov.cn/art/2022/6/10/art_1229425712_4935855.html